sexta-feira, 22 de agosto de 2008

RECRUTAR ADULTOS


Não é muito consciente o recrutamento que fazemos… quem aparece vai-se aceitando e a “coisa” vai sobrevivendo.

Quando a situação fica incontornável, então procura-se activamente “alguém”. Ficar incontornável normalmente significa que a secção ou o agrupamento está em risco de fechar por falta de apoio adulto.

Há também o caso de até haver potenciais adultos cheios de capacidade para desempenharem a função e missão... mas ninguém ousar “chegar à frente”.

Julgo que o recrutamento não pode ser uma solução de fim de linha mas devemos assumi-lo como um pulsar de vida, uma oportunidade de crescer, de procurar novas ideias ou energias, de rodar cargos, de ajudar a amadurecer a capacidade de encaixarmos outros ou de nos adaptarmos a outras situações.

Pensar em recrutamento deve ser uma preocupação cíclica. Um recrutamento mais consciente pode ser a garantia de que o agrupamento, núcleo ou região funciona e que não funciona só para o presente imediato, mas que garante a continuidade futura.

O que é recrutar?
“Recrutar é o acto de IDENTIFICAR grupos e indivíduos para um serviço e de facto CONVIDÁ-LOS a voluntariarem-se”.

Quando constituímos equipas de trabalho para assegurar uma secção, um agrupamento, um núcleo, uma região ou o nível nacional, estamos a recrutar e é normalmente uma fórmula de sucesso. O segredo está provavelmente no facto de recrutamos para um projecto, para uma tarefa e missão claras, para um período temporal definido, para integrar uma equipa de trabalho com que se identificam, e porque é directo o contacto.

Quando convidamos jovens que terminaram a sua caminhada escutista a integrarem equipas de animação, estamos a recrutar para trabalharem com “aquela” equipa que conhecem, apelando à sua experiência e vivência e de alguma forma à oportunidade de lhe darem continuidade.

Quando acolhemos um pai que se entusiasmou com uma actividade que fizemos e em que ele activamente colaborou, recrutámos o seu apoio pontual. Também aqui houve uma tarefa clara, a integração numa equipa, a definição temporal e espacial, onde o entusiasmo e o sucesso da actividade assumem grande peso. É que de facto recrutamos pelo exemplo, pela reputação e pela hospitalidade.

Quando, normalmente em situação de “urgência”, convidamos um antigo escuteiro a assumir aquele cargo para o qual não temos a disponibilidade de ninguém, estamos claramente a recrutar apelando à sua anterior experiência e ao reconhecimento que lhe temos.

E tantas vezes que temos excelentes oportunidades de recrutar e nem nos apercebemos do potencial que desperdiçamos. E algumas vezes em que espontaneamente temos ofertas de disponibilidade que não encaixamos, que não integramos, que tão depressa chegam como saem e nem realizamos porquê...

Algumas dicas
Porque procuramos soluções as dicas podem trazer algumas ideias. Valem o que valem... mas atrevo-me a derivar...

- Quando constituímos equipas de trabalho, devemos tentar incluir elementos menos experientes, que possam fazer “escola”. Muita da inércia do “chegar à frente” para determinadas funções, em determinados níveis estruturais, deve-se ao facto dos potenciais adultos não conhecerem aquela realidade, e não conhecendo não sonham nem se identificam com a missão. Esta inclusão desmistifica as missões, rejuvenesce a acção e é uma aposta clara num futuro participado e sustentável. Haja adultos mais maduros e experientes que promovam e apoiem esta visão, porque incluir é muito mais do que convidar.

- As funções que se assumem devem ser claras e para períodos de tempo definidos, para que os compromissos sejam de facto conscientes e não fiquem esquecidos, desfocados ou diluídos nos anos.

- Para além de planear o recrutamento activo, devemos estar preparados para integrar os voluntários que se auto-proponham.

- Devemos apostar em recrutar diversidade. A diversidade mais do que diferenças físicas como a idade, a raça ou o género, mas outras perspectivas e visões; equipas que se completem, que se complementem e que reflictam a realidade da “base de trabalho”. E quando recrutamos diversidade, temos de contar com diversidade também de opiniões. É este o grande potencial... quando não é só para a fotografia mas visto como estratégia.

- Devemos estar conscientes de toda a comunidade em que nos inserimos, identificando oportunidades nos diferentes grupos que a integram, com particular atenção para as tendências sociais recentes dos movimentos migratórios e do envelhecimento da população. De facto são realidades com tendência a se intensificarem e onde podemos recrutar apoios específicos, que deverão ser devidamente pensados e enquadrados.

- Podemos apostar em recrutar antigos escuteiros que entretanto já tenham passado os seus períodos críticos, devendo ter em atenção o risco de reacender conflitos ou de que venham limitados por ideias antigas.

- Façamos um exercício de reflexão: o que resultou connosco? Como temos sido recrutados para as diferentes funções e missões que temos desempenhado? Que mensagens foram marcantes? O que nos faria recusar?...

Uma receita
Esta é uma sugestão de receita que o “cozinheiro” deve adaptar às suas características e ao paladar dos seus comensais, enriquecendo e doseando os ingredientes com um toque pessoal.

1 Mão cheia de PAIXÂO (porque o entusiasmo é contagiante, e porque indicia um projecto ou ideal real e apaixonante)

3 Medidas de SINCERIDADE (porque a honestidade relativamente ao que se pretende e ao que se pode dar será garantia de continuidade)

1 Pitada de SEDUÇÃO (porque para seduzir precisamos de compreender o outro nas suas necessidades e anseios, e será garantia de ir ao encontro das suas expectativas)

2 Medidas de INCLUSÃO (porque é incluindo disponibilidades, capacidades e ideias que reconhecemos e valorizamos a função, o desempenho e a equipa)

SER VISIONÁRIO qb (porque sonhar alto e longe no que queríamos que fosse e que acontecesse define o horizonte e orienta para o que se procura)

1 Dose de INTEGRAÇÃO (porque é preciso preparar o “depois do sim”, acolhendo e apoiando a nova aquisição na sua função)

Os ingredientes devem ser preparados previamente. A mistura deve ser feita em lume forte e decidido (porque estando os ingredientes preparados a acção deve ser liderada e precisa no tempo).

Servir de forma comprometida e... Bom Apetite

(texto escrito por Maria Helena Guerra e publicado no site derivas.org)

terça-feira, 5 de agosto de 2008

Calendário de Actividades
SETEMBRO
22-09-2008 - Reunião de Direcção - 21:30 h
08-09-2008 - Reunião de Direcção - 21:30 h
JULHO
30-07 a 03-08-2008 - ACAGRU2008 - Acampamento de Agrupamento, em Valadas - Ferreira do Zezere
05 a 29-07-2008 - Preparação ACAGRU
05 e 06-07-2008 - Dia de S.Jorge, Oeiras - Exploradores
JUNHO
28-06-2008 - Actividade de sede - Lobitos, Exploradores
21-06-2008 - Actividade de sede - Lobitos, Exploradores
14-06-2008 - Actividade exterior - Lobitos
15-06-2008 - Festa Encerramento das Actividades- Transmissão na sede do Jogo do EURO 2008 - PORTUGAL - Suiça, ás 19,45 h.
13, 14 e 15-06-2008 - Acampamento Aventura, Salir do Porto - Exploradores
13-06-2008 - Santos Populares
07-06-2008 - Jogo do Euro 2008 - PORTUGAL-Turquia, na Sede
07 e 08-06-2008 - Acampamento Lobitos
07-06-2008 - Escalada em Monsanto - Exploradores
07-06-2008 - Dia do 412 (Pioneiros)
MAIO
30, 31-05 e 01-06-2008 - CDEM - Curso de Dirigente do Escutismo Marítimo
31-05-2008 - Procissão Paróquia de Alfragide - Todos os Escuteiros
31-05-2008 - Campanha de Sangue - Caminheiros
24-05-2008 - ACADIR; Distribuição Campanha de Sangue
18-05-2008 - Dia de Núcleo

10-05-2008 - Dia do 412 (Exploradores)
03-05-2008 - Provas de Progresso - Exploradores
03-05-2008 - Preparação do Acampamento - Lobitos
ABRIL
26-04-2008 - Actividade de Expressão plástica - Lobitos
26-04-2008 - Não há actividades para os Exploradores
25,26,27-04-2008 - Acampamento - Pioneiros
19-04-2008 - Actividade de sede - Exploradores

19 e 20-04-2008 - Dia de S.Jorge - Exploradores - CANCELADO
19-04-2008 - Actividade de Escalada - Lobitos
12-04-2008 - Preparação das provas do S.Jorge - Exploradores
12-04-2008 - Ida ao Teatro - Lobitos
07-04-2008 - Reunião de Direcção - 21:30h
05-04-2008 - Dia do 412 (Lobitos)
MARÇO
29-03-2008 - Lobitos - escolha do Imaginário
29-03-2008 - Exploradores - Inicio Camp.Inter-patrulhas
28,29 e 30-03-2008 - CDEM - Curso de Dirigente do Escutismo Marítimo
22-03-2008 -
Não há Actividades
15 a 20-03-2008 - Acampamento do Empreendimento - Pioneiros, na Serra da Estrela
15-03-2008 - Reconhecimento ACAGRU - Lagoa de Óbidos
10-03-2008 - Reunião de Direcção - 21:30h
08 e 09-03-2008 - Acampamento da Alcateia - Linhó - Lobitos
01-03-2008 - Promessas do 412 (Missa, Jantar, Exposição Escutista e Fogo de Conselho)
FEVEREIRO

27-02-2008 - Reunião de Direcção - 21:30h
23-02-2008 - Lobitos - preparação Acampamento
22-02-2008 - Dia de BP
17-02-2008 - Missa do dia do Doente - Pioneiros
17-02-2008 - CI, Curso de Introdução - Novos animadores
15, 16 e 17-02-2008 - Acampamento da Aventura, Exploradores, no PNEC, na Costa da Caparica
11-02-2008 - Reunião de Direcção
- 21:30 oh
09-02-2008 - Lobitos - Actividade exterior - Monsanto Radical
02-02-2008 - Dia do 412 (Pioneiros)
JANEIRO
27-01-2008 - Jantar de Animadores

26-01-2008 - Lobitos - Provas Sistema Progresso
26-01-2008 - Conselho de Aventura - Exploradores
18-01-2008 - Lobitos - Visita da Alcateia ao Aquário Vasco da Gama
14-01-2008 - Reunião de Direcção

12-01-2008 - Lobitos - Escolha do Imaginário
05-01-2008 - Dia do 412 (Exploradores). Conselho de Agrupamento. Jogo Bíblico.

05-01-2008 - Tomada de posse da nova Junta Central.
DEZEMBRO
15 e 16-12-2007 - Acampamento Pioneiros, Ericeira.
15-12-2008 - Actividades

12-12-2008 - Dezembras
08-12-2007 - Dia do 412 (Lobitos)
01 e 02-12-2007 - Raid nocturno "Pinheirinhos" -Pioneiros
NOVEMBRO
15 e 16-11-2007 - Exploradores - Acampamento de patrulhas, na Quinta da Fonteireira
15 e 16-11-2007 - Lobitos - Acantonamento da Alcateia, Missionários da Consolata, Cacém
24-11-2007 - Campanha de Sangue, Caminheiros
17-11-2007 - Reunião de pais; Castanhas e Água-pé
10-11-2007 - Abertura oficial do ano escutista no 412; Passagem da corda; Missa do 412 (Dirigentes)
OUTUBRO
20-10-2007 - Os novos elementos integrarão a as actividades sómente neste dia
20-10 2007 - A estação Nacional do JOTA/JOTI é este ano acolhida pela Região de Lisboa
13-10-2007 - O Agrupamento vai começar oficialmente as suas actividades. Realizar-se-á a de despedida dos elementos que irão passar de secção.

segunda-feira, 4 de agosto de 2008

Férias

Queremos desejar a todos os elementos e suas famílias, umas boas Férias de Verão.

Estejam atentos ao Blog, pois vamos postar as Fotos, notícias do ACAGRU e vamos dar informações sobre o inicio do próximo ano escutista.

Lá para para o inicio de Setembro estamos de regresso:

  • Reunião de Direcção - dia 8 de Setembro, 21:30h, sede;
  • Reunião de Secções - Avaliação Plano 2007 /2008(a agendar data pelas secções);

BOAS FÉRIAS 412

A Direcção do Agrupamento

domingo, 3 de agosto de 2008

História do 412

1972 - Dão-se os primeiros passos do Escutismo em Alfragide através de um antigo Comissário Internacional da AEP (Escoteiro-Chefe Manuel Peixoto).
1974 - Dá-se a filiação do Agrupamento 412 de Alfragide, no Corpo Nacional de Escutas, pela OSN nº 338 de 1 de Setembro.
1975 - A primeira Sede do 412 foi numa sala cedida pelo pároco no Seminário de Nossa Senhora de Fátima.
1980 - O Agrupamento foi encerrado provisoriamente pela Junta Regional devido a conflitos internos.
1982 - Segunda tentativa de escutismo em Alfragide, construção da sede definitiva.
1983 - Inauguração oficial da sede do 412 em 29 de Maio de 1983.
1986 - Encerramento da Alcateia por falta de Dirigentes.
1987 - Participação no XVII ACANAC em Bagunte.
1988 - Reabertura da Alcateia.
1992 - Participação no XVIII ACANAC no Palheirão.
1997 - Participação no XIX ACANAC em Valado de Frades.
1999 - Celebração das bodas de prata do 412, com o lema “25 anos a fazer escutismo”.
2000 - Participação no XXI ACAREG de Valado de Frades.
2002 - Participação no XX ACANAC de Santa Margarida.
2002 - Foi uma equipa de pioneiros ao 20º Jamboree Mundial na Tailândia.
2004 - Comemoração dos 30 anos do Agrupamento.
2004 - Participação no XXII ACAREG de Ferrel - Peniche.
2006 - Participação de uma equipa de caminheiros no Roverway em Itália.
2007 - Centenário do movimento escutista – participação no XXI ACANAC de Idanha a Nova, com dois bandos de lobitos, duas patrulhas de exploradores, duas equipas de pioneiros e dirigentes, num total de 41 elementos.
2007 - Uma pioneira participou no XXI Jamboree Mundial em Inglaterra.
2008 - ACAGRU em Valadas - Ferreira do Zêzere de 30.07 a 03.08.2008